店舗選びのコツ

給料体系、実働時間、フリーシフト、勤務時の服装など判断基準に優劣をつけておくと絞りやすくなります。

働きやすく稼ぎやすい店舗を選ぶ
5つのポイント
01
日給の最低保障金額が安過ぎないか
japanese yan
02
勤務時間と時間帯別のメリット
clock
03
新規女性客の来店組数が多いこと
customer
04
経営理念やスタッフ同士の雰囲気
happy face
05
あなたを本当に必要としてくれているか
heart with care
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専任アドバイザー
実際に働いてみるとどうなの?
work benefit
平均労働時間
flexible working hours
5.5 時間
平均労働時間
fast easy earnings
¥8,000~
¥15,000
店選びを失敗しない!
チェックポイント

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01

店舗の雰囲気(接客や居心地の良さ)を確認する

店舗の雰囲気

面接時は店舗全体の雰囲気に注視しましょう!店舗全体の雰囲気の良し悪し・ノリが入店後の働きやすさに直結して来ます。

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02

店舗の内装(清潔感・座席の快適さ)を確認する

店舗の内装

自分好みの内装かどうか、調度品などにこだわりを感じられるかなど、店舗自体の品格を左右する実は大切なポイントです。

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03

衛生面・清潔感(店内の清掃状況)を確認する

衛生面・清潔感

大きなゴミ、細かい場所の埃、お手洗い、スタッフルーム、バックヤードなど、衛生面で清潔さが保たれているかを見てみましょう。

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04

面接スタッフの対応(丁寧さ・印象)を確認する

面接スタッフ

代表取締役や店長が面接を担当してくれる店舗は、目下のスタッフへの気配りが出来きており非常に働きやすい傾向にあります。

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05

先輩たちの対応(教育やサポート体制)を確認する

先輩たちの対応

面接時に自ら積極的に挨拶をしてくれるスタッフがいる店舗は、教育が行き届いており礼儀やマナーを大切にしていると言えます。

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06

客層・タイプ(どんなお客様が多いか)を確認する

客層・タイプ

女性客の年齢層や職種など、積極的に確認しておきましょう。女性客のタイプによって自分に合うかどうかの判断材料になります。

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07

初回来店客数(新規のお客様の多さ)を確認する

初回来店客数

ホストクラブで稼ぐ為には必須の確認事項とも言えます。店舗への初回来店客数が多ければ多い程自分の指名獲得の可能性が広がります。

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08

募集内容・条件(給与や勤務条件)を確認する

募集内容・条件

募集内容、勤務条件に相違が無いか面接時には再確認が必要です。万が一内容に相違がある場合は面接後に専任アドバイザーにご報告ください。

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09

誠意のある店舗か(信頼できる運営か)を見極める

誠意のある店舗か

スタッフ同士、上下間のやり取り、お客様への応対態度など、心のこもった誠意ある対応が出来ているか、可能な限りしっかりと見極めましょう。

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